A prefeita Marcia Moura (PMDB), acompanhada dos secretários Walmir Marques Arantes (Governo), Eliane Brilhante (Saúde) e Silvânia Bersani (Gabinete), esteve nesta semana, por dois dias consecutivos (31 de julho e 1º de agosto), no Hospital Nossa Senhora Auxiliadora, participando de importantes reuniões.
Nesses dois dias, a prefeita de Três Lagoas acompanhou pessoalmente o início do processo de Certificação da Qualidade Hospitalar (CQH) do Auxiliadora, que “é uma das ações já resultantes da Gestão Compartilhada”, como explicou a secretária Eliane Brilhante.
A equipe da CQH é constituída por três profissionais (um médico, um administrador hospitalar e uma enfermeira), “com plena autonomia e autoridade para estudo, diagnóstico e relatório das condições, funcionalidade e eficiência hospitalar do Auxiliadora”, informou a secretária de Saúde.
Feito o diagnóstico, o relatório completo será entregue à equipe de Gestão Compartilhada do Auxiliadora, que deverá encaminhá-lo à direção administrativa do Hospital para tomada de providências que se fizerem necessárias.
“A administração do Auxiliadora, em conjunto com a equipe de Gestão Compartilhada, terá prazo de um ano para tomar medidas corretivas que se fizerem necessárias”, explicou Eliane Brilhante.
“Vencido esse prazo, a equipe da CQH voltará para nova visita de inspeção e avaliação para concessão ou não do Certificado da Qualidade”, informou a secretária de Saúde de Três Lagoas.
GESTÃO COMPARTILHADA
A Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Saúde Pública, gestora plena dos recursos do Sistema Único de Saúde (SUS), com autorização da Câmara de Vereadores, firmou contrato de Gestão Compartilhada com o Hospital Auxiliadora.
Os termos da Gestão Compartilhada estão contidos na Lei 2.676, de 18 de dezembro de 2012 e passaram a vigorar a partir de janeiro de 2013, quando Marcia Moura, reassumiu como prefeita eleita de Três Lagoas.
Pela Gestão Compartilhada do Auxiliadora, o Município se faz ativamente presente com um médico Diretor Técnico, uma Contadora e uma equipe de assessoria do Centro de Estudos Augusto Leopoldo Ayrosa Galvão (Cealag), organização vinculada ao Departamento de Medicina Social da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
A equipe, metodologia e propostas do objetivo da CQH do Auxiliadora foram expostos à prefeita Marcia Moura; aos secretários presentes na reunião (Governo, Saúde e Gabinete); ao Ministério Público, representado pela Promotora Ana Cristina Carneiro Dias; à Sociedade Beneficente do Hospital Nossa Senhora Auxiliadora, entidade mantenedora, criada pela Congregação Religiosa das Irmãs de Maria Auxiliadora, junto com o gestor hospitalar, Eduardo Bristatini Otoni ; e ao Conselho Consultivo, que é formado por um grupo de empresários, representantes da sociedade e Conselho da Comunidade.
OBJETIVOS DAS MUDANÇAS
“Os resultados da Gestão Compartilhada do Auxiliadora já começam a ser notados pela nossa população, que vem percebendo mudanças na melhoria, qualidade e no pronto e eficiente atendimento”, comentou a prefeita Marcia Moura.
“Todo este processo da Qualificação da Qualidade Hospitalar que estamos iniciando, além de corrigir o que por ventura estiver errado, irá propor e apresentar caminhos de mudanças, que toda a nossa população espera para a melhoria da Saúde de Três Lagoas”, ressaltou.
“Percebemos que, não só a Prefeitura de Três Lagoas, mas toda a equipe administrativa do Auxiliadora, todos os servidores do Hospital, atendentes, enfermeiros e enfermeiras e toda a equipe médica estão dispostos e envolvidos nesse processo positivo de mudanças”, observou a prefeita.
“Toda a mudança cria esperanças e vale a pena, quando gera e provoca resultados positivos na melhoria da eficiência e da qualidade de atendimento que temos obrigação de prestar à saúde da nossa população”, completou a prefeita Marcia Moura.
Assessoria de Comunicação
