A prefeita Marcia Moura (PMDB) recebeu representantes do Grupo Gestor do Hospital Auxiliadora, na sala de reuniões do Gabinete, no início da tarde desta segunda-feira (16).
O objetivo da reunião foi expor à prefeita de Três Lagoas o balanço dos primeiros resultados de uma série de ações dos oito meses de Gestão Compartilhada, firmada em janeiro de 2013, e constituída pela direção do Hospital Auxiliadora e Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, que designou um Diretor Técnico e uma Contadora para integrar o Grupo Gestor.
A exposição das principais ações já adotadas pela Gestão Compartilhada e os resultados obtidos na melhoria da qualidade do atendimento à saúde da população, foi acompanhada pela secretária de Saúde, Eliane Brilhante, e pelo secretário de Finanças, Gilmar Meneguzzo.
Nessa exposição, o Grupo Gestor não se limitou à apresentação de balancetes contábeis, mas a relatórios de resultados, “que já se fazem sentir dentro e fora do Hospital e que se refletem no projeto integrado das ações múltiplas de saúde, que são prestadas à população de Três Lagoas e Região”, comentou o diretor técnico do Auxiliadora, médico Francisco Claro de Oliveira.
“Um dos mais visíveis resultados da Gestão Compartilhada é conseguir que todos sintam que o Auxiliadora é, a partir de agora, um complexo de procedimentos e ações, inserido e interagindo em prol da saúde da população e não mais uma isolada unidade hospitalar”, ressaltou Francisco Claro.
Em outras palavras, “a Gestão Compartilhada tem como finalidade específica a integração total do Hospital às ações de saúde”, frisou o médico.
PRODUTIVIDADE E QUALIDADE
Entre os resultados da Gestão Compartilhada, já notados e expostos à prefeita Marcia Moura, é o aumento significativo da produtividade hospitalar, com o início da implantação do processo de Certificação da Qualidade Hospitalar (CQH) do Auxiliadora.
Na implantação do CQH, o Grupo Gestor do Hospital conta com uma equipe de assessoria do Centro de Estudos Augusto Leopoldo Ayrosa Galvão (Cealag), organização vinculada ao Departamento de Medicina Social da Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.
Um outro resultado da Gestão Compartilhada é a elaboração do chamado “Planejamento Estratégico” de ações de toda a Rede de Saúde Pública do município de Três Lagoas, “onde também está inserido o Hospital”, lembrou Francisco Claro.
Vale lembrar que, “graças à nova contratualização, feita na Gestão Compartilhada, a Prefeitura de Três Lagoas deu maior aporte financeiro ao Hospital”, observou o diretor técnico.
“Com esse aporte financeiro, temos melhores condições de manter em dia o pagamento dos funcionários, médicos e fornecedores, gerando assim aumento da credibilidade da instituição hospitalar”, completou.
Essa credibilidade financeira teve reflexos altamente positivos na Pesquisa do Clima Organizacional, onde foi avaliado o grau de satisfação dos profissionais da saúde, e na Pesquisa de Satisfação do Clientes, ambas recentemente realizadas pelo Grupo Gestor do Auxiliadora.
“Temos consciência que muita coisa precisa ser ainda corrigida, mas a significativa melhora no ambiente de trabalho, por parte da equipe médica e do quadro de funcionários, nos serve de incentivo para a melhoria das ações”, comentou Francisco Claro.
“Essas mudanças e transformações obtiveram resultados positivos, porque percebemos que o nosso Corpo Clínico, composto por médicos, profissionais de alta competência e experiência, está agregado aos Projetos da Saúde como um todo, incluindo o Hospital”, observou.
Com isso, “temos condições de projetar novas ações, entre elas, a implantação do chamado Médico Hospitalista, profissional de plantão e diretamente responsável pelo atendimento aos pacientes internados. Até agora, essa responsabilidade era do médico do Pronto Socorro ou do médico, responsável pelo tratamento do paciente”, explicou.
“Assim, se surgir algum problema ou complicação, o paciente pode ser atendido pelo Médico Hospitalista, sem precisar a chegada do médico responsável pelo paciente”, observou.
MÉRITO
Ao final da exposição dos resultados de oito meses de Gestão Compartilhada, a prefeita de Três Lagoas fez questão de mencionar o mérito do envolvimento e participação positiva da Sociedade Beneficente do Hospital Nossa Senhora Auxiliadora, entidade mantenedora, criada pela Congregação Religiosa das Irmãs de Maria Auxiliadora, junto com diretor administrativo do Hospital, Eduardo Bristatini Otoni, e do Conselho Consultivo, que é formado por um grupo de empresários, representantes da sociedade.
“Percebemos que, não só a Prefeitura de Três Lagoas, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, mas toda a equipe administrativa e diretoria do Auxiliadora, todos os servidores , atendentes, enfermeiros e enfermeiras e toda a equipe médica estão dispostos e envolvidos nesse processo positivo de mudanças”, observou a prefeita.
“Os resultados são animadores e nos enchem de esperança de melhores momentos para o aprimoramento da qualidade do atendimento que prestamos à saúde da nossa população”, disse Marcia Moura.
“Sabemos das dificuldades, dos problemas e do muito que ainda precisa melhorar, mas também ficamos felizes aos percebermos que os resultados da Gestão Compartilhada do Auxiliadora já começam a ser notados pela nossa população”, completou Marcia Moura.
“Toda a mudança cria esperanças e vale a pena, quando gera e provoca resultados positivos na melhoria da eficiência e da qualidade de atendimento que temos obrigação de prestar à saúde da nossa população”, completou a prefeita de Três Lagoas.
Assessoria de Comunicação
